La MANCHE: un proiect ce promovează schimbarea în Învăţămîntul Superior
Universitatea de Stat ,,Alecu Russo” din Bălţi este membră a consorţiului de implementare a proiectului Conducerea și Gestionarea schimbării în Învățământul Superior / Leading and Managing Change in Higher Education (La MANCHE) din cadrul programului european TEMPUS (PROJECT NUMBER - 530621-TEMPUS-1-2012-1-BG-TEMPUS-JPGR). Instituţia coordonatoare: International University College, Dobrici, Bulgaria
Obiectivul principal al proiectului LaMANCHE este promovarea modernizării învățământului superior (ÎS) în Armenia, Belarus, Georgia, Republica Moldova și Ucraina prin:
- dezvoltarea capacităților de guvernare și de conducere în instituțiile de învățământ superior (IÎS) implicate în proiect;
- inițierea unui dialog durabil cu privire la reformele ÎS între grupurile relevante de interes;
- implicarea activă a studenților în procesul decizional în cadrul IÎS.
Consorțiul La MANCHE reprezintă un parteneriat din 29 de instituții: 23 instituții de învățământ superior din zona de vecinătate estică, cinci instituții de învățământ superior din UE și o companie de dezvoltare a afacerilor din Marea Britanie. Aceste instituții reprezintă zece țări:Armenia,Belarus,Georgia, RepublicaMoldova, Ucraina (țări partenere (ȚP) din zona de vecinătate estică) șiBulgaria, Franța, Grecia, Portugalia, Marea Britanie (țări din UE).
Data de demarare a proiectului: 15 octombrie 2012
Data de finalizare a proiectului: 14 octombrie 2015
Mai multe detalii despre proiectul La MANCHE – pe pagina web a proiectului www.lamanche-tempus.eu sau link-ul La Manche pe facebook:
https://www.facebook.com/LaMancheLeadingAndManagingChangeInHigherEducation
Contabilizarea activităţilor de proiect işi gaseşte expresie şi în Buletinele informative La MANCHE.
Vezi aici Buletinul N 1 La MANCHE şi Buletinul N 2 La MANCHE
Prima sesiune de informare a studenților din cadrul proiectului Conducerea și Gestionarea schimbării în Învățământul Superior / Leading and Managing Change in Higher Education (La MANCHE) a avut loc în data de 22 aprilie 2014 prin trainingul Implicarea studenţilor în conducerea și gestionarea schimbării în Învățământul Superior.
Trainingul a fost axat pe informarea:
- privind obiectivele, activităţile, realizarăle proiectului La MANCHE;
- posibilităţile de implicare a studenţilor în implementarea proiectului şi in gestionarea schimbării;
- posibilităţile de participare a studenţilor USARB în lucrările Academiei de vara din Bulgaria.
Valentina PRITCAN, prorector pentru activitatea ştiinţifică şi relaţii internaţionale, a facilitat implicarea studenţilor în căutare de raspunsuri la întrebările:
- cum pot influenţa studenţii reforma guvernării;
- de ce implicarea studenţilor în procesul de schimbare este prioritară pentru USARB;
- cum pot promova studenţii modernizarea învăţămîntului superior;
- care sint modalitatile de iniţiere şi menţinere a dialogului constructiv între studenţi şi cadre didactice, studenţi şi manageri ;
- care este relevanţa implicării studenţilor în luarea deciziilor etc.
Ala SAINENCO, decanul Facultăţii de Litere, a prezentat corelaţia dintre Guvernanţă- Management-Leadership ca oportunităţi de implicare a studenţilor în promovarea schimbării.
Ana MUNTEAN, şefa Catedrei de filologie engleză şi germană, a elucidat modelele europene de buna guvernare.
Lucrul în echipă a facilitat generarea de idei despre implicarea studenţilor în conducerea și gestionarea schimbării în USARB prin intermediul proiectului La MANCHE.
Drept rezultat, s-au contabilizat mesajele studenţilor pentru Catedră, Decanat şi Rectorat, care au fost puse în discuţie în sesiunile de informare ulterioare.
Pozele de la eveniment pot fi vizualizate aici.